【一个投资】估值150亿,账上另有近10亿现金,却减员500人,这家公司CEO的说法你认同吗?

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       2月10日,复工第一天,估值150亿的新潮传媒宣布减员10%,减员规模为500人左右,其中包罗20名治理干部。

新潮传媒首创人兼CEO张继学在内部讲话中示意,减员理由是:一、2019年绩效审核271末尾镌汰10%,二、营业削减,职员就相对冗余。减员后员工总数保持在4000多人的合理规模。“人人不要过剖析读,企业调整生长节奏很正常,新潮的投资方京东、百度都通过2019年的职员调整,取得了新的生长。”

1月24日,人力资源社会保障部办公厅宣布的《关于妥善处置好疫情防控时代劳动关系问题的通知》第二条划定,企业因受疫情影响导致生产谋划难题的,可以通过与职工协商一致接纳调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳固事情岗位,只管不裁员或者少裁员。

按张继学的说法,新潮传媒是“减员”,不是“裁员”,减员理由也与疫情无关。

随后,张继学示意,新冠病毒来了,企业要活下去,该不应裁员,这两天网上讨论得异常猛烈,畏惧企业被舆论"道德绑架",但兄弟们,只有企业"在世",你才有资格制造舆论,才有资格被舆论绑架。

为了在世,企业要做减员或降薪的决议会很艰难,也很残忍

受疫情影响,春节后,巨细企业纷纷奔走疾呼现金流吃紧,已面临生死生死。

西贝餐饮董事长贾国龙的言论最有代表性,2月1日,他在接受投中网专访时示意,当前西贝400家线下门店基本都已歇业,只保留100多家外卖营业。预计春节前后一个月时间将损失营收7-8亿元。倘若疫情在短时间内得不到有用控制,纵然贷上款发人为,账上的现金也撑不外三个月。

2月6日晚间,IT培训机构“兄弟连教育”首创人李超在其微信民众号中揭晓《致兄弟连全体学员、员工、股东的一封信》,正式宣告品牌“停业”。公然资料显示,兄弟连估值曾超10亿。

公然信中写道,疫情之下,受影响最大的就是线下培训机构。“高校延迟开学,线下培训营业暂停,阻止职员群集,恢复时间凭证疫情防控事情情形另行通知。这对资金贮备少,肩负重、一直亏损的兄弟连无疑是雪上加霜。节前咱们勒紧腰带,缓发人为、全体发动,压缩成本,就是为了节后招生旺季打个翻身仗。哪知这次疫情来的云云凶猛、猝不及防,把我们的设计所有打乱。因此,克日起兄弟连北京校区住手招生,所有员工驱逐。其他区域的校区可自行替换品牌生长。”

李超在信中示意,北京校区住手招生后,将与学员、员工、股东联系做好善后事情,放置学员在疫情时代举行线上学习,同时,尽可能辅助员工寻找合适的事情时机。

2月7日,北京K歌之王总司理致全体员工的一封信流出,信中示意,“北京K歌之王2019年度的效益与前几年相比,差异之大,令人咂舌。为了企业更好的生长,我们特意外聘了专门的咨询服务职员,对公司举行制度与流面的梳理与改造,原本准备在2020年重新展翅之际,威胁中国大江南北的疫情却泛起了。”

“作为一个企业,我们希望能与列位同仁共进退,一同携手渡过难关;也希望能为社会、为国家排忧解难,但现真相形是,由于国家政策而造成K歌之王连续的闭店状态,让公司现有的财政遭受伟大压力。为了不延迟列位同仁现实的需求和未来的生长,公司将于2月9日,与所有员工排除劳动条约。若是有超30%的人不通过,公司将被迫进入停业整理。”

公然资料显示,K歌之王曾在2016年3月爆红。那时,有网友爆出在北京K歌之王消费一晚的6张票据,显示总共消费了250万。显示,位于工人体育场北路的北京K歌之王,在北京娱乐会所热门榜中排名第一,人均消费2119元。

张继学以为,今天"新冠病毒"带来的难题,跨越了我们的想象,"在世"巳成为大多数创业公司的最大目的。这时,企业要做减员或降薪的决议会很艰难,也很残忍,也会影响到员工和企业之间的关系,这就需要老板要有大爱的精神,"小爱是大恶,大爱似无情",只有企业壮士断腕,起劲在世,才气保证剩下的员工不失业,才气为社会缔造更大价值。

稻盛和夫的谋划哲学,新潮传媒学习了6年,他开办了两门第界500强企业,是天下级的管。他一直不主张裁员和降薪,但面临危急时也不得不低头:

稻盛和夫不主张裁员,但拯救日航时,却"狠心"裁掉三分之一的员工,高达16000人!由于:若是不裁员,日航就会停业,剩下的3万名员工也将失业!效果,裁员后日航获得乐成,重新上市,名列天下500强!

稻盛和夫不主张降薪,但遇到日本石油危急的时刻,企业订单削减了90%,为了活下去,全体干部和员工不得不整体降薪!效果,企业乐成渡过难关,公司补还了员工降薪的人为,还发了奖金。

举了这两个例子后,张继学要求:高管带头降薪20%,危急时代不拿绩效人为,且答应每月只领不跨越5万元的生涯费;用绩效治理,271末位镌汰10%的干部和员工,且2、3、4月全员不拿绩效人为,不用公款招待客户;对公司岗位价值重新评估,做好人岗匹配和薪酬设计事情,做到内部公正性和外部竞争度相连系,不养闲人和懒人。

张继学示意,“我是一名成都的中年创业者,我率领团队战胜过2003年的非典,战胜过2008年的地震,但畏惧败给2020年的新冠,由于街上没有人,也就没有消费者,这个有点恐怖。”

账上只管另有近10亿现金

但若是收入归零,也只能活六七个月

天眼查数据显示,新潮传媒的运营主体为成都新潮传媒团体有限公司,确立于2007年4月,注册资源约1.15亿人民币,公司由传媒老兵张继学、二三四五网络首创人庞升东和力美DSP平台首创人舒义团结确立。

张继学于1996年最先了第一次创业,确立乐山今日传媒广告有限公司,署理乐山电视台广告,最先了他的传媒生涯。2004年,他开办《新潮》生涯周刊,在全四川举行刊行,期均稳固印数25万余份,曾在天下十大都会周报排名前五,西部第一,占成都周报市场近50%的市场份额。

2013年,新潮开发了社区电梯电视LED联播平台,先后融资共计9000万元;2015年和2016年,新潮划分收购了声画传媒和纵捷传媒。2017年,新潮传媒宣布开启中国社区线下媒体数字化元年;2018年8月,新潮传媒宣布蜜蜂智能投放系统(BITS),通过大数据+人工智能手艺,提供基于社区电梯智能装备的程序化系统产物,将对新潮传媒智能终端实现程序化投放,为广告主提供一站式的智能营销服务。

2018年11月,新潮传媒宣布完成共计21亿元人民币融资,由百度领投。2019年8月,新潮传媒完成近10亿元人民币融资,由京东团体领投。除此之外,新潮传媒投资方还包罗传统家居企业、和,消费品养元饮品,在线教育等。

据悉,新潮传媒最新估值为150亿元。

2018年,新潮传媒在内部曾下发一份名为《关于周全抢夺亿元级客户的通知》的文件,向对标企业宣战,一场千亿级的约架,把新潮传媒送上热搜。

张继学曾公然示意,梯媒行业空间伟大,虽然比分众传媒晚了10年,但整个市场足以容纳两家千亿级别公司。

在新潮传媒2019年启动大会上,张继学示意:“2018年,我们是老大的1/15;2019年,我们要到达老大的1/6。”他还说,2021年要挑战100亿营收。

据领会,2018年以来,新潮传媒依附资源气力以价钱优势迅速抢占缺口,侵蚀分众传媒市场份额。在新潮传媒的不停攻势之下,分众传媒自2018年下半年起泛起业绩严重下滑的情形。财报显示,分众传媒2019年第一季度、第二季度、第三季度的净利润划分为3.4亿元、4.38亿元、5.82亿元,同比划分下降71.81%、79.55%、60.18%。

新潮传媒官网显示,现在在天下100个都会有60万部电梯屏。为了提供广告屏以及更高的租凭用度,新潮传媒需要大量资金。

顾家家居曾披露的数据显示,2017年、2018年新潮传媒营业收入划分为2.36亿元、10.05亿元,净亏损为2.04亿元、10.74亿元。

可以说,新潮传媒始终依赖融资来维持竞争。

科创板筹备时,有新闻称,新潮传媒将作为科技媒体创新企业成为科创板“后备”。但至今没有下文。

难怪张继学会说,“新潮账上只管另有近10亿现金,但若是收入归零,也只能活六七个月,要战胜此次疫情,必须踩死刹车,卡死现金流,降低成本,确保在世。”

张继学还引用西贝的例子说,“就连优异的西贝,都只能靠贷款发人为,活过三个月,况且我们是通俗创业企业。中国的老板们,此时成了无助的弱势群体,平时强势的他们,此时也期待获得明白和关切。”

但张继学可能不知道,最新新闻是,西贝餐饮获得了4.3亿元的授信,其中1.2亿元已于2月7日到账,主要用于支付西贝将要发出的员工人为。贾国龙称,西贝面临的危急已经缓下来了。

关于2万多员工,贾国龙示意,“现在人社部的最新政策就是人为你可以天真,只管不要减员裁员。我以为这是对的,我们也不想裁。我们的员工都是瑰宝啊,都是我们训练出来、挑选出来的。”

2月8日,老乡鸡董事长手撕员工联名信的视频刷屏了。视频中,老乡鸡董事长束从轩说,受疫情影响,守旧估量老乡鸡将有5个亿的损失。他着重表彰了留守武汉并免费给医护职员送餐的老乡鸡湖北子公司员工,并提到员工自觉签字按指模,示意疫情时代不拿人为。然后,束从轩撕掉了这封信,并对老乡鸡的16328名员工们说:“我以为这个是你们糊涂!谢谢你们的大爱,哪怕是卖屋子,卖车子,我们也要千方百计地确保你们有饭吃、有班上。”

公然资料显示,连锁餐饮品牌老乡鸡2003年降生于安徽内陆,2018年1月,老乡鸡完成2亿元首轮融资,投资方为,投后估值约40亿元;住手2019年,老乡鸡在天下有800多家直营店,部门门店年营业额跨越万万。

而张继学对员工的看法是,萧条是构建企业内部优越人际关系的绝好时机。萧条来临,劳资关系往往泛起反面谐的声音,景气时相互都可以说些堂而皇之的话,一旦面临萧条的严重状态,谋划者要求严酷时就不管用了。好比,企业提出要削减部门人为,就有部份员工不喜悦,甚至跳槽,企业正好借机挑选出一批忠诚、经受的干部委以重任。